Polo de Produção Musical dos Bombeiros Voluntários conquista o Selo Farol

O Polo de Produção Musical, da Associação Corpo de Bombeiros Voluntários de Joinville, conquistou o Selo Farol, com validade até 2027. A iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Inovação da Prefeitura de Joinville, oferece orientação e capacitação para pessoas e entidades nas áreas de empreendedorismo social, cultural, esportivo, ambiental e de saúde. Já o Programa Bombeiro Mirim, por sua vez, objete a renovação do Selo, também com validade até o próximo ano.

Programa Bombeiro Mirim, por sua vez, obteve a renovação da mesma distinção que apoia as iniciativas nas áreas de empreendedorismo social, cultural, esportivo, ambiental e de saúde

O propósito do Selo Farol é conectar ideias a empresas e apoiadores via incentivos fiscais, transformando projetos em realidade. Neste aspecto, o Selo dá visibilidade à chancela obtida pelo Polo junto a Lei de Incentivo à Cultura (Lei Rouanet – Pronac 247847) que permite captar recursos do Imposto de Renda tanto de pessoa física quanto jurídica.

Para Isabel Haufe, coordenadora administrativa do Polo de Produção Musical, a conquista do Selo reforça a relevância das iniciativas e evidencia o compromisso do Corpo de Bombeiros Voluntários de Joinville com a transformação social e o desenvolvimento sustentável da comunidade. O Polo está entre os 142 projetos apoiados pelo programa do executivo municipal.

Ela lembra, ainda, que os programas dos Bombeiros Voluntários geram impacto positivo e promovem oportunidades para crianças, adolescentes e suas famílias. “Mais do que uma certificação, o Selo Farol representa a validação de um trabalho construído com dedicação, responsabilidade e propósito, demonstrando que investir na educação, na cultura e na formação cidadã é um caminho seguro para construir uma sociedade mais forte, inclusiva e preparada para o futuro”, disse.

Sobre o Polo de Produção Musical – Amplia o acesso à cultura e à educação musical, incentivando a criatividade, a expressão artística e o desenvolvimento de competências que fortalecem a inclusão social e o protagonismo juvenil. Em atividade desde 2004.

Sobre o Programa Bombeiro Mirim – Destaca-se por promover valores como disciplina, responsabilidade, cidadania, trabalho em equipe e prevenção, contribuindo para a formação de jovens mais conscientes e preparados para os desafios da vida. Fundado em agosto de 1984.